Предварительный осмотр проводится до заключения трудового договора на основании направления.
Для прохождения предварительного осмотра лицо, поступающее на работу в РАНХиГС, после получения направления должно прибыть в медицинский центр и представить в регистратуру следующие документы:- направление;
- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, содержащее страховой номер индивидуального лицевого счета или документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета в форме электронного документа или на бумажном носителе;
- паспорт (или иной документ, удостоверяющий личность);
- решение врачебной комиссии, проводившей обязательное психиатрическое освидетельствование (в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации), (перечень видов деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование согласно приказа МЗ РФ № 342н от 20.05.2022);
- полис обязательного (добровольного) медицинского страхования.
Лицо, поступающее на работу вправе предоставить выписку из медицинской карты пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях (далее - медицинская карта), медицинской организации, к которой он прикреплен для медицинского обслуживания, с результатами диспансеризации (при наличии).
Недопустимо использование выписок из медицинской карты, содержащих результаты исследований, интерпретированных термином “норма” и прочими терминами, не отражающими точные количественные и (или) качественные результаты исследования, а также неполноценно и (или) нестандартно интерпретированные результаты инструментальных исследований, таких, как электрокардиография, флюорография, рентгенография, маммография, и прочих исследований.
Врачебная комиссия вправе вернуть для приведения в соответствие вышеуказанным требованиям выписки, не оформленные должным образом.
В соответствии с Федеральным законом от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» срок предоставления выписки медицинской организацией, к которой работник прикреплен для медицинского обслуживания, не должен превышать 30 дней со дня регистрации письменного обращения.Памятка поступающим на работу для прохождения предварительного медицинского осмотра
